务川自治县遴选丹砂街道工作人员公告(第一号)(15名:9月12日-18日)
发布时间:2020-07-13 01 来源: 互联网

  为进一步充实丹砂街道干部队伍,确保丹砂街道各项工作有序运行,树立公开平等、竞争择优以及德才兼备、以德为先的用人导向,决定开展面向全县公开遴选丹砂街道工作人员工作。为确保公开遴选工作顺利进行,现将有关事宜公告如下:

  一、遴选职位及数量

  本次共计划遴选工作人员15名,详细职位见《务川自治县面向全县公开遴选丹砂街道工作人员职位表》(附件1)

  二、遴选范围和条件

  (一)遴选范围

  1.公务员职位遴选范围:本县辖区机关中已经进行公务员登记且在编在岗的公务员、已经取得公务员资格确认人员和参加省、市、县、乡四级统一公开招录的公务员。

  2.事业干部遴选范围:本县辖区内在编在岗的具有国家正式干部身份的人员。

  3.工勤人员岗位遴选范围:本县辖区内在编在岗的具有事业单位工勤人员身份的人员。

  (二)遴选条件

  1.具有良好的政治、业务素质,品行端正;

  2.大专及以上文化程度(具体要求以职位表为准);

  3.无重大疾病且能正常履职;

  4.具有3年及以上正式编制;

  5.在现单位工作满1年及以上;

  6.近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期除外);

  7.不在党纪、政纪处分影响期以内;

  8.符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

  年龄、工龄、工作经历截止时间为2016年8月31日。

  (三)具有下列情况之一的,不得报考

  1.尚在试用期内的;

  2.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  3.法律、法规规定不得报考的其他情形;

  4.县级明确的现任驻村干部;

  5.未减贫摘帽乡镇干部。

  三、遴选方式和程序

  遴选工作采取综合能力测试与考核相结合的方式,按照发布公告、报名、资格审核、综合能力测试、考察、试岗、调动等程序进行。

  (一)报名、资格初审

  1.报名

  采取现场报名方式进行,报考者登录《中国·务川》门户网站、务川自治县人力资源和社会保障网下载填写《务川自治县面向全县公开遴选丹砂街道工作人员报名推荐表》(附件2,以下简称《报名推荐表》),需所在单位党委(党组)签署意见(其中教育系统人员需经所在学校、教育局党委同意报考后方能报考;乡镇卫生院需经县卫计局党组同意报考后方能报考;其他垂直管理单位人员需经县级主管部门同意报考后方能报考)报县遴选办(县人社局)审核。报名具体步骤如下:

  报名时间:2016年9月12日至2016年9月18日(上午9:00—11:30,下午14:00—17:30,节假日除外)。

  报名地点:县人社局录用调配股。

  报名须提交以下材料:

  (1)本人有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明、毕业证书(全日制学历和最高学历)、学位证书等相关材料原件及1份复印件;

  (2)近期同底1寸免冠彩色照片3张;

  (3)遴选职位要求的其他资格条件证明材料原件及复印件;

  (4)如实填写《报名推荐表》。

  报考者只能选择一个职位进行报名,因错报、误报和瞒报造成的一切后果,由报考者本人负责。委托他人报名的,视同报考者本人报名。

  2.资格初审

  在报考者提交《报名推荐表》及相关材料后,工作人员现场对报考者进行资格初审。对符合条件的,在《报名推荐表》相应位置签署意见;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的,应向报考者做好反馈。报名结束后对初审合格人员由纪检监察、组织、编办、人事等部门对报名人员的资格条件、相关材料进行复审,并在《中国·务川》门户网站、务川自治县人力资源和社会保障网上公布各职位符合报考人数。

  资格审查贯穿整个遴选过程,发现资格不符者立即取消进入下一环节资格。

  (二)笔试

  本次遴选笔试不设开考比例。所有通过资格审查的人员一并进入笔试,笔试采取闭卷考试,满分为100分,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。重点测试报考者分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

  笔试具体时间、地点另行通知。

  准考证发放时间和地点:考生于考试前一天,持本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)到报名处领取《笔试准考证》。

  笔试结束后2个工作日内,通过《中国·务川》门户网站、务川自治县人力资源和社会保障局网站公示笔试成绩。笔试成绩只作为确定面试人选的依据。

  (三)面试

  面试人选从参加笔试的同职位报考者中根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定,参加笔试人数不足3:1的职位,所有人员进入面试。同一进入面试遴选职位笔试成绩末位并列的,一并参加面试。

  面试原则上采取结构化面试的形式进行。由县遴选办统一组织实施,主要测试报考者的基本素质及适应遴选职位要求的基本能力,总分为100分,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。参加笔试人数不足3:1的职位人员,面试成绩低于70分取消进入考察环节资格。

  (四)考察

  考察工作由丹砂街道制定考察工作方案,并负责组织实施,在面试结束后5个工作日内完成。

  根据面试成绩从高到低按考察人数与遴选计划数等额确定考察人选(同一遴选职位面试成绩末位并列的,以笔试成绩高者进入考察环节),考察合格人数少于遴选计划的,按照面试成绩顺序递补。

  考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开遴选职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况,重点考察道德品质、工作实绩。考察工作由2人以上组成的考察组,采取广泛听取意见、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式进行,做到全面、客观、公正,并据实作出考察结论。被考察对象所在单位应积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。凡不愿服从所报考单位职称评聘有关人事政策的人员,取消遴选资格。

  (五)试岗

  遴选单位综合考察情况,按照人岗相适的原则和职位需求,确定试岗人员。如有特殊情况导致职位空缺的,须书面说明情况并报遴选办批准。

  由遴选办在《中国·务川》门户网站、务川自治县人力资源和社会保障网对拟试岗人员进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期满后,没有问题或反映问题不影响遴选的,实行试岗2个月。公示期间查实有影响遴选问题的,取消试岗资格,由丹砂街道按面试成绩顺序递补考察人选,重新确定试岗人选。

  (六)确定拟遴选人员

  试岗期满后,由丹砂街道党工委结合试岗及考核情况,按照人岗相适的原则和职位需求,确定拟遴选人员,并向县人事领导小组汇报。

  对试岗考核不合格或有问题反映试岗期间都无法查实的,取消该职位遴选计划。

  (七)办理调动

  经县人事领导小组研究确定遴选人员后,由丹砂街道按规定程序报县人社局办理调动审批手续。原则上在1周内完成。

  四、工作要求和纪律监督

  对在公开遴选过程中出现违纪违法等行为的,要追究其责任,严肃处理。本次公开遴选未尽事宜,由遴选工作领导小组研究确定。

  政策咨询:25622606(务川自治县人社局录用调配股)

  监督电话:25625203(务川自治县纪委信访室)

  附件:

  1.务川自治县面向全县公开遴选丹砂街道工作人员职位表(点击下载)

  2.务川自治县面向全县公开遴选丹砂街道工作人员报名推荐表(点击下载)

                   

遴选单位名称

机构
性质

职位名称

身份属性

遴选职位

拟遴选人数

学历要求

专业(经历)要求

其他条件

备注

丹砂街道

机关或事业单位

工作人员

公务员或事业干部(工勤人员除外)

01

1

大专及以上学历

 

45周岁以下

2年以上组织人事工作经历

丹砂街道

机关或事业单位

工作人员

公务员或事业干部(工勤人员除外)

02

1

大专及以上学历

 

40周岁以下

半年以上村(社区)人口主任和1年以上村(社区)党组织书记经历或1年以上卫计办(计生办)主任工作经历

丹砂街道

机关或事业单位

工作人员

公务员或事业干部(工勤人员除外)

03

1

大专及以上学历

 

35周岁以下

半年以上扶贫工作站工作经历且正在从事扶贫工作

丹砂街道

机关

工作人员

公务员

04

1

本科及以上学历

 

45岁以下

1年以上村(社区)党组织书记或1年以上综治(政法、法制)工作经历

丹砂街道

事业单位

工作人员

专业技术人员(工勤人员除外)

05

1

大专及以上学历

农学类(畜牧除外)

40周岁以下

 

丹砂街道

机关或事业单位

工作人员

公务员或事业干部(工勤人员除外)

06

1

本科及以上学历

 

35周岁以下

 

丹砂街道

机关

工作人员

公务员

07

1

全日制本科及以上学历

 

30周岁以下

 

丹砂街道

事业单位

工作人员

管理人员或专业技术人员(工勤人员除外)

08

5

大专及以上学历

 

48周岁以下

具有1年以上城建工作经历,且目前正在从事城建工作。

丹砂街道

事业单位

工作人员

工勤人员

09

3

大专及以上学历

 

45周岁以下

1.具有2年以上城建工作经历,且目前正在从事城建工作;2.具有村(社区、管理区)党组织负责人工作经历。

 

  务川自治县遴选工作领导小组

  2016年9月5日

Copyright © 2012-2020  jiaoyu.30233.cn 版权所有   
声明:本站部分资源内容为站内原创著作,也有部分基于互联网公开分享整理,版权归原作者所有。如侵犯到您的权益,请联系本站,我们会尽快处理,谢谢!